Accréditation et Partenariat

L'Université Paris-Dauphine est accréditée

Formation en partenariat avec ELEGIA

Programme

 

Le Diplôme d'Université Gestion & Administration de la Paie représente 35 jours de formation, soit un volume horaire de 245 heures, dont 21 heures consacrées au projet de fin de cursus. Un cycle d’ouverture avec des conférences complètera le parcours pédagogique.

 

Introduction

Module A : L'environnement de la paie - 4 jours

  • Environnement juridique
  • Organisation et paie
  • Rôle et place du service paie dans l’entreprise et dans le service DRH
  • Faire carrière dans la paie (conférence-débat)

 

Paie et rémunération

Module B : La rémunération brute - 3 jours

  • Les fondements de la paie
  • Les différents modes de rémunération
  • Primes et indemnités
  • Intéressement et participation
  • Avantages en nature et frais professionnels

 

Module C : Calcul du salaire net et charges sociales - 3 jours

  • Les cotisations de Sécurité Sociale : plafond, taux, assiettes
  • La CSG, la CRDS
  • Les cotisations d’assurance chômage
  • Les cotisations de retraite complémentaire, ARRCO, AGIRC
  • La GMP
  • Le forfait social
  • Les exonérations, la réduction Fillon
  • Les régularisations
  • Déclarer les cotisations : URSSAF, Pôle Emploi et caisses de retraites complémentaires

 

Paie et contrat de travail

Module D : Paie et temps de travail - 2 jours

  • Rémunérer le temps de travail
  • Les différents forfaits
  • Les heures supplémentaires
  • La modulation
  • Le temps partiel

 

Module E : Absences et suspension de contrat - 2 jours

  • Maladie et absences indemnisées
  • Congés payés et absences rémunérées
  • Les retenues sur salaire

 

Module F : Dernière paie et rupture de contrat - 2 jours

  • Calcul de la dernière paie
  • Régime social et fiscal des indemnités de rupture
  • Sommes isolées
  • Portabilité prévoyance et mutuelle
  • Post paie et clôture de l’exercice

 

Module G : Les paies particulières - 1 jour (nouveau)

  • Les contrats exonérés : contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, Contrat Unique d’Insertion…
  • Les dirigeants
  • Stagiaires
  • Les salariés mobiles

 

Procédure, risque et contrôle qualité

Module H : Procédure, risque, contrôle, qualité - 5 jours

  • Utiliser les outils et méthodes de l’audit de paie
  • Comprendre et savoir maîtriser les statistiques et tableaux de bord
  • Bâtir un recueil écrit des règles de la paie
  • Réaliser et sécuriser la DADS
  • Maîtriser les charges sociales, améliorer la qualité des circuits de paie, sécuriser la paie
  • Contrôle URSSAF

 

Service paie

Module I - Organiser et manager un service paie - 4 jours

  • Organiser le cycle de paie
  • Améliorer la qualité des circuits
  • Connaître les techniques de management d’une équipe
  • Optimiser la performance du service paie
  • Appréhender et acquérir les outils de management d’une équipe
  • Elaborer un système cohérent d’animation et de suivi de ses collaborateurs

 

SI paie

Module J - Tour d'horizon des SI - 3 jours

  • Avantages/inconvénients dans le choix d’un logiciel
  • Le fonctionnement global de l’implantation d’un progiciel de paie
  • Devenir expert sur les évolutions et les nouveautés

 

Paie et anglais

Module K - L'anglais de la paie - 3 jours

  • Mise à niveau
  • Apprentissage du vocabulaire dédié
  • Préparation au TOEIC

 

Projet paie

Module L - Projet collectif sur la paie - 3 jours

 

Hors module

  • ½ journée sur la communication
  • ½ journée de cas pratiques sur la réduction dite « Fillon »

 

Conférences d'ouverture

Cinq cycles d’ouverture viendront enrichir et s’intercaler au sein des différents modules sous forme de conférences portant par exemple sur :

  • La paie dans une stratégie de rémunération
  • Faire carrière dans la paie et opportunités dans l’entreprise
  • Les stock-options
  • Paie et jeunes diplômés
  • La paie à l’international
  • Rémunération et égalité ou discrimination
  • Présentation de l’organisation du service paie par un responsable d’une grande entreprise
  • Paie et fonction publique

Contacts

Responsables de la formation
Hélène Tissandier
Anne-Sophie Dallemagne

 

Contact pour la formation
Barbara Brout
Tél. 01 44 05 43 97
barbara.brout@dauphine.fr

Ne manquez pas

Prochaine session

16 octobre 2017 au 12 septembre 2018

Réunion d'information

Jeudi 7 septembre 2017 à 8h30
Merci de vous inscrire